灵活支出账户(FSA)运作方式、注意事项、使用方法 及怎么做才能节省医疗费且避免损失(亏损)下

Posted on 7月 22, 2022 / 504

文/灵枢

 

接上文:灵活支出账户(FSA)运作方式、注意事项、使用方法 及怎么做才能节省医疗费且避免损失(亏损)上

 

(四)辞职后FSA应如何处理

 

FSA是通过雇主获得的,离开雇主后,您将会失去FSA账户。对此Chessie Advisors,LLC创始人兼总裁Erik O.Klumpp曾说过,如果您将要离开公司,请在离开之前尽量使用您的FSA资金,因为您不必向公司偿还您的花费和付出之间的差额。

 

Erik O.Klumpp说:“如果一个雇员在年初得到了他们最大贡献的补偿,然后最终离开了他们的雇主,他们基本上可以得到一个巨大的‘医疗保健服务’折扣报销”。

 

Erik O.Klumpp还补充:“员工在年底会被没收账户中多余的钱,这些钱就会留在雇主那里……。这些被没收的钱中是包括雇主的损失的,就是指那些没有缴纳全年会费,却用完全年的报销额度,又提前离开的雇员。”(FSA是允许您在年度的第一天为自己使用您的年度供款总额,然后每月(周)还款)

 

(五)FSA的使用方式

 

FSA中的资金只能用在被批准的项目上,这些项目都列美国税局(IRS)第502号出版物。

 

1、一般来说,您的医生开具的测试、药物、医疗设备、及护理等费用都可以使用FSA基金;

 

2、可以支付处方眼镜、隐形眼镜、处方太阳镜、助听器、母婴用品、防嗮霜、成瘾治疗、救护车服务以及盲文印刷的书籍和杂志;

 

3、脊椎按摩师,不过要注意,一些脊椎按摩师是要求您预付服务费的。记住,只有接受完治疗后才有资格报销,不可以仅仅为了用完余额而预付未来的服务费;

 

4、牙科治疗,包括牙科检查、牙齿填充、及根管治疗等,但不包括美容程序,比如牙齿美白;

 

5、糖尿病用品,包括血糖监测仪、测试条等。另外,任何与诊断有关的测试用品都是可以的,即使与糖尿病无关;

 

6、急救用品,包括创可贴,纱布等;

 

7、避孕药,不过购买避孕药需要打电话给您的医生,索要为期90天的处方;

 

8、保险费,只要您没有在纳税申报表的其他地方申请扣减或抵免,就可以使用FSA。另外还可以包括您雇主赞助的健康计划的那部分;

 

9、住宿,任何因医疗而发生的住宿费用,均可报销,其中还包括吃饭;

 

10、医疗会议,如果您参加与您、您的配偶、或主要受扶养人所患疾病有关的会议,其费用可以使用FSA;

 

11、如果您或与您住在一起的人生病,需要改装您的汽车或家装,包括安装坡道、加宽门口、安装栏杆、修改楼梯、改装汽车门等等,均可使用FSA;

 

12、里程数,这一点可能很多人不知道,是的,您可以申请医疗预约的里程数;

 

13、非处方药,只要该药物能够治疗某种疾病就可以,单纯为了美容、洁净的不行,比如大多数洗漱用品都不可以,但是一些维生素可以(包括产前维生素);

 

14、减肥计划,其实许多减肥计划也在可以覆盖的范围内,不过必须是治疗医生诊断出某种疾病,需要减重才可以。另外,FSA是不会涵盖哪些最新、最快速的减肥方式的;

 

15、训练和照顾导盲犬的费用等等。

正确地使用医疗灵活支出账户(FSA),可节省很多医药费。

二、Dependent Care FSA 被扶养人看护(家属护理)灵活开支账户

 

1、供款

 

据美国法律规定,2022年FSA被允许存入的最高限额为5,000美元;如果夫妻双方的雇主都提供FSA,那么夫妻两人每人可分别存入2,500美元。

 

2、注意事项

 

(1)与医疗FSA账户一样,家属护理 FSA只能通过雇主获取。

 

(2)对于离婚人士来说,只有拥有孩子监护权的父母才能使用FSA中的资金来照顾孩子。

 

(3)2021年,家属护理 FSA的限额是10,500 美元,但在2022年,限额又恢复到5,000 美元。

 

(4)FSA不能以现金的形式退还。如果您没有在指定的时间范围内使用这些资金,您将失去账户中的资金。

 

3、运作方式

 

家属护理FSA 是通过您雇主设立的。参与者授权他们的雇主从他们的薪水中扣留一定的金额,将其存入一个账户。FSA账户中的钱是不能直接使用的,需要使用人先支付相关的费用,然后申请报销。

 

如果您的支出符合FSA报销资格,您需要填写雇主提供的索赔表,并附上收据或付款证明。收据必须包含特定信息,以证明付款是针对合格的费用。具体来说,收据必须注明:

 

患者或孩子的姓名;提供服务的提供者的名称;提供服务的日期;提供服务的详细描述;为服务支付的金额。

 

4、使用家属护理FSA

 

联邦灵活支出账户计划(FSA)提供APP来帮助使用FSA 的人管理他们的收据和索赔,记着下载使用。

 

(1)FSA 中的资金使用条件:

 

12岁及12岁以下的受抚养人;无法工作和照顾自己的配偶;其他无法照顾自己的成年受抚养人;

 

(2)符合 FSA 报销条件的费用:

 

身体护理;由合格的护理人员提供的家庭护理,比如保姆、日托服务等;夏令营(不可用于私立学校的学费);课前课后的看护;由看护人提供的交通工具的使用费;获得护理所需的申请费、押金等等;在家中进行 COVID-19 测试和个人防护设备,比如口罩、洗手液等。

 

(3)不符合 FSA 支出条件的费用

 

教育,包括幼儿园、暑期学校、家教、学校学费等;过夜的夏令营;兴趣课程,比如音乐课、体育课等;膳食;家政服务等。

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5、家属护理FSA的注意事项:

 

☪需要在联邦纳税申报表上报告FSA供款情况;

 

☪FSA账户不是自动递延的,必须每年在注册截止日期前重新注册;

 

☪您只有在“符合条件”的情况下,例如结婚、孩子出生、收养或受抚养人死亡后的 31 天内更改FSA的供款额、配偶等资料。

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